Zlepšujte sebe či svoje týmy pomocí sebeuvědomování v jakékoli kompetenci – ať už v obchodě, akvizicích či Cold Calls telefonátech. Více k videu najdete na www.navigatorslab.com nebo na www.radekhastaba.cz
Jak jsme přišli na ten název? Evoer? Podstatou práce Evoera je podpora rozvoje vnímání a uvědomování. Jeho úkolem není vést účastníka k cíli či k nějakému ideálu chování (návodu), ale pomáhat mu rozvíjet jeho schopnosti vnímání a sebeuvědomování včetně následného objevování možných souvislostí. Tuto podstatu jsme chtěli vyjádřit v názvu role a zároveň vytvořit nové slovo, které by tento aspekt charakterizovalo. Dalším důležitým pohledem je naše vnímání evolučního procesu. Novodobé vědecké studie a příběhy některých odvážlivců jako je třeba Wim Hof ukazují, že člověk je schopen evolučního vývoje z vlastní vůle, když začne používat nové způsoby svého rozvoje a sebeuvědomovací …
